Personalmarketing automatisieren Den Begriff Personalmarketing kennt jeder, und die einzelnen Aufgaben, die das Personalmarketing Team in einem Unternehmen übernimmt, sind sehr vielfältig: Angefangen von Aktivitäten, die mit Job- und Karrieremessen zu tun haben (Messestand organisieren, Flyer und andere Drucksachen gestalten, Broschüren machen, Goodies auswählen und kaufen, Visitenkarten erneuern, …), über Aufgaben rund um die Stellenanzeigen […]
Mehr erfahrenGute Recruiting Vorsätze einhalten: Neues lernen! Bereit für eine neue Herausforderung? Um als Personalmarketing Verantwortlicher oder -Mitarbeiter bestens ausgerüstet ins neue Jahr zu starten, bietet es sich unter anderem an, etwas Neues zu erlernen, um sich fachlich und persönlich weiterzubilden. Das Ziel kann sein, sich neu und besser zu organisieren, produktiver bei der […]
Mehr erfahrenOh nein, schon wieder #LOLRecruiters! Ihr wisst, wie es ist, wenn Ihr über ein soziales Netzwerk oder per E-Mail ein überaus “schmackhaftes” Jobangebot erhaltet. Software Developer kommen, da sie sehr gefragt sind, in besonderem Maße in den “Genuss” von ganz tollen E-Mail Ansprachen, was ihnen im angelsächsischen Sprachraum auf Twitter den Hashtag (#) #LOLRecruiters beschert […]
Mehr erfahrenTipps, Ideen und Tools für eine adventsgerechte Candidate Experience Da ist sie schon wieder: Die Adventszeit, Vorbote von Weihnachten und Neujahr! In Unternehmen werden Marketingaktionen für Kunden vorbereitet, Geschenke an treue Kunden versendet, die interne Weihnachtsfeier organisiert, Mitarbeiter Jahresgespräche geführt und die letzten Verkaufszahlen poliert. Bevor Ihr in den Jahresendspurt geht, habe ich heute ein […]
Mehr erfahrenOracle kaufte Taleo, IBM verleibte sich Kenexa ein, Careerbuilder gab Broadbean ein neues Dach überm Kopf, und das deutsche softgarden übernahm die Multiposting Agentur 1000 Jobbörsen. In Frankreich haben übrigens auch zwei der größten nationalen Jobbörsen, die Stellenmärkte der Figaro Classifieds und Régionsjob, eine Multiposting Lösung gekauft: Im September 2014 erstanden beide jeweils 50 Prozent […]
Mehr erfahrenLetzte Woche auf der Zukunft Personal (hier übrigens mein kurzer Kommentar dazu) habe ich einen Workshop zum Thema Content Marketing für HR gehalten, in welchem es unter anderem um das automatisierte Bespielen von Inhalten auf dem XING Profil ging. Während der Stunde, die wir zur Verfügung hatten – und welche ich selbstverständlich mit dem Social Sharing Hack […]
Mehr erfahrenIntro – Die New Work Debatte Alles redet von New Work, arbeiten 4.0 (sogar die Bundesregierung) und Industrie 4.0 (wo ist die 3.0 geblieben?), aber wer weiß eigentlich, um was es dabei genau geht? Ich habe mir in letzter Zeit einige Artikel zu New Work durchgelesen. Dabei hat mich unter anderem der kritische Beitrag von […]
Mehr erfahrenWeshalb Personalmarketer Instagram nutzen sollten Instagram erfreut sich zunehmender Beliebtheit, und das nicht nur bei den Generationen Y und Z! Zwischen 2013 und 2014 haben die Nutzergruppen jenseits der 30-Jährigen enorm zugelegt, wie diese Grafik verdeutlicht. Auch die Mitgliederzahlen mit höheren Einkommen sind gestiegen – kein Wunder, dass Instagram nach Monetarisierungsmöglichkeiten sucht und auch […]
Mehr erfahrenDer schnelle Tipp zum Anfang für ideale Softwareentwickler Stellenanzeigen Führt das zukünftige Gehalt des Developers unbedingt im Stellenangebot auf, ungeachtet dessen, wie die aktuelle Debatte in Deutschland um obligatorische Gehaltsangaben bei Stellenausschreibungen weiter verläuft. Macht es, denn Eure Kandidaten für eine IT-Stelle werden es zu danken wissen, und Ihr habt etwas für das postive Image […]
Mehr erfahrenHeute ein neuer Beitrag aus der Serie zu den besten Tools & Tipps für Personalmarketer, um gezielt Content zu aggregieren, zu gestalten und nach Möglichkeit kostengünstig und automatisiert in sozialen Netzen zu verbreiten. Hier alle bisherigen Beiträge zum Thema Content Marketing Strategie für das Personalmarketing – eine Einführung in das Thema Inbound Recruiting und Content […]
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